Khôn khéo vượt qua “bẫy” của nhà tuyển dụng

Trong cuộc phỏng vấn, đôi khi nhà tuyển dụng đặt một số câu hỏi bẫy để thử phản ứng nhanh nhạy và sự khôn khéo, thông minh của các ứng viên.

Bạn có thể thao khảo một số “bẫy” thường gặp sau, để vượt qua nó một cách khéo léo và ấn tượng.

Người phỏng vấn muốn tìm hiểu xem bạn có mối quan hệ như thế nào với các đồng nghiệp của mình đây mà. Khi bạn trả lời: “Đồng nghiệp nói tôi là người tốt bụng”, họ sẽ nghĩ bạn thường để chuyện tình cảm cá nhân xen vào công việc. Nhưng nếu bạn trả lời: “Họ bảo tôi là người nghiêm khắc” nhà tuyển dụng nghĩ ngay bạn quá cứng nhắc, dễ làm hỏng mối quan hệ giữa các đồng nghiệp với nhau.

Tốt nhất bạn nên nói: “Họ thường nhận xét cách cư xử của tôi không đến nỗi tồi”. Câu trả lời này làm người phỏng vấn cảm thấy thoải mái, tin tưởng hơn.

Câu hỏi này nhằm mục đích kiểm tra vốn sống của bạn. Lúc đó, bạn cần phải phản ứng nhanh để trình bày kinh nghiệm sống mình đang có.

Bạn có thể trả lời: “Cách giữ gìn các mối quan hệ là những thứ mà tôi có, nhưng không phải được học từ trường lớp hay sách vở”.

Người phỏng vấn muốn kiểm tra cách ứng phó của bạn trước vấn đề rắc rối. Bạn trả lời: “Tôi sẽ giương cờ hay làm tín hiệu để yêu cầu giúp đỡ”. Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ anh chàng này là người xoay xở kém. Nếu nói: “Tôi sẽ đi tìm nước uống và thức ăn để duy trì sự sống”, bạn sẽ được nhìn nhận như một người nhanh nhạy và thông minh, biết cách tổ chức công việc.

Người phỏng vấn muốn biết bạn thuộc tuýp người nào: keo kiệt, phóng khoáng, hao phí hay căn cơ? Bạn hãy trả lời: “Tôi luôn lập một kế hoạch chi tiêu hợp lý và chỉ mua những thứ cần thiết”.

Người phỏng vấn buộc bạn nói về kế hoạch trong tương lai.

Nếu bạn không trả lời được, họ nghĩ: “Không xác định rõ mục tiêu cuộc sống thì chẳng làm nên trò trống gì”. Chắc chắn bạn sẽ bị mất điểm vì phản ứng thiếu nhanh nhạy kiểu này.