Công sở và những mối quan hệ nên gầy dựng

Những nhân viên khôn ngoan biết lấy lòng đúng người trong công ty sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến cho bản thân. Khi tạo được những mối quan hệ cần thiết, thành công sẽ đến nhanh hơn bạn nghĩ. Ở bất kì công ty nào, có một số nhân vật mà bạn nên kết bạn làm quen và tạo mối giao tình càng nhanh càng tốt.

1.Phụ tá quản lý:

Trong khi nhiều người chỉ nghĩ về những phụ tá như chân sai vặt hoặc đóng vai trò thứ yếu không đáng quan tâm, thì thực tế họ có nhiều tác động trong công ty hơn bạn tưởng đấy! Sếp bạn ngồi một chỗ nhưng vẫn nắm bắt đầy đủ thông tin là nhờ có những “chân sai vặt” này. Họ là cầu nối giữa sếp bạn với xung quanh. Nếu hỏi những người làm sales, họ sẽ cho bạn biết các phụ tá có quyền lực đến mức nào, muốn tiếp cận khách hàng tiềm năng, họ phải qua được ải của “thần giữ cửa” này. Họ là những nhân vật quyền lực ngầm trong công ty, tuy không thể tự đề bạt hay sa thải bạn, nhưng họ có thể tác động vào người ra quyết định. 

2. Bộ phận nhân sự:

Phòng nhân sự là đại diện cho quyền lực của ông chủ, có thể gây ảnh hưởng trực tiếp lên từng nhân viên. Họ biết rõ công ty sắp tuyển ai, sa thải ai, đề bạt ai lên cao hơn và giáng chức ai xuống thấp. Kết thân với một nhân viên phòng nhân sự, bạn sẽ có rất nhiều lợi thế trong việc thăng tiến cũng như nắm bắt thêm nội tình công ty nhằm có sự chuẩn bị thích hợp cho những tình huống sắp xảy đến.

3. Nhân viên an ninh, bảo vệ, lao công:

Xin nhắc lại, bạn chớ nên xem thường những người làm công việc thấp hơn bạn trong công ty. Quen biết với một nhân viên bảo vệ hoặc lao công, họ có thể cho bạn biết nhiều thông tin thú vị bất ngờ đấy. Với vị trí thường trực tại sảnh công ty, nhân viên bảo vệ có thể biết ông chủ bạn đang làm ăn với đối tác nào, ai vào ra công ty hàng ngày, cô lao công quét dọn có thể thu thập thông tin từ các cuộc hội thoại mà không mấy ai mảy may đề phòng. Kết thân với các nhân viên này đồng nghĩa với việc bạn đang hình thành mạng lưới thông tin ngầm trong công ty đấy!