Vì sao khó lãnh bảo hiểm thất nghiệp?

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã được thực hiện hơn hai năm song còn nhiều vướng mắc, gây khó khăn cho người...

Những nguyên tắc của quy chế đãi ngộ nhân viên

1.Hoài bão: "Hiện thực hóa ước mơ" Việc đãi ngộ được thỏa thuận nhằm hiện thực hóa hoài bão của người lao động trong định...

Đãi ngộ bằng cách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên...

“Có một nghịch lý trong cuộc sống, đó là khi còn trẻ người ta đánh đổi sức khỏe để kiếm tiền, đến khi về...

Chào đón nhân viên mới

Trong quản trị nhân sự, việc đối xử với nhân viên là rất quan trọng. Một nhà quản lý giỏi là  một nhà quản lý...

Mùa hè – Mùa tăng lương

Hãy tận dụng thời gian này, khi mà ai cũng có tâm trạng vui vẻ, để đề nghị tăng lương với sếp.Mùa hè: Đúng...

Hãy coi công sở là “gia đình”

Theo định nghĩa của Đại từ điển Tiếng Việt, công sở là nơi làm việc của cơ quan nhà nước nói chung. Nghĩa là...

Vấn đề tiền lương : “Nội” còn xa mới bằng “ngoại”

Cuộc khảo sát về tiền lương năm 2007 của công ty tư vấn nhân sự Navigos Group cho thấy dù mức lương bình quân...

Làm gì khi bạn bị sếp “xem thường”?

Nhiều nhân viên cho rằng nhất nhất mọi chuyện đều phải hỏi ý kiến, báo cáo sếp để tỏ lòng kính trọng và để...

Tâm lý nhân viên : Không thích lương cao, chỉ thích...

Có 1 cuộc thí nghiệm diễn ra tại Ấn Độ: có 2 tình nguyện viên không biết nhau trước đây, họ được cho thông...

Nếu bạn đãi ngộ nhân viên bằng “hạt dẻ”, chỉ có...

Một doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn chuyên tổ chức hội họp Schindlerhof tại Đức. Klaus Kobjoll khẳng định...

Nghỉ thai sản 6 tháng: Chị em mừng, còn doanh nghiệp...

Ngày 20.6, Quốc hội đã nhấn nút thông qua Luật Lao động sửa đổi, trong đó quy định lao động nữ được nghỉ thai...

Đừng để chuyện lương, thưởng cho quản lý đi vào ngõ...

Ngày nay chắc hẳn người ta sẽ không phải đau đầu về chuyện lương và thưởng cho đội ngũ quản lý đến vậy nếu...