Những lưu ý đối với nhà tuyển dụng khi soạn hợp...
Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, hầu hết các doanh nghiệp đều yêu cầu nhân viên mới trải qua thời gian thử...
Đừng để ngoại hình làm ảnh hưởng đến quyết định của...
Hầu hết các sếp thường không chú trọng nhiều đến hình thức của nhân viên nếu vị trí và nội dung công việc không...
Tuyển người có kinh nghiệm hơn bằng cấp
(HR) Những người làm nhân sự có bằng cấp chuyên môn đang làm việc ở các tổ chức, công ty hiện nay không nhiều....
Tâm lý trong phỏng vấn tuyển nhân viên
Phỏng vấn ứng viên đặc biệt là phỏng vấn những vị trí cao cấp là một cuộc đấu trí thực sự. Các ứng viên...
Những định hướng nhân sự trong thời đại mứoi
Ngành quản trị nhân sự của thế giới đã trải qua một thời gian dài, từ những bước đi ban đầu trong quản trị...
Tuyển lao động đầu năm: Doanh nghiệp cần, công nhân chưa...
Sau kỳ nghỉ Tết, nhiều công ty ở Đồng Nai đồng loạt tuyển dụng lao động phổ thông, từ vài chục cho đến hàng...
Làm sao được nhận làm ‘lính’ ngay cả khi công ty...
Một nhà tuyển dụng sẽ không chỉ thuê những người chỉ muốn có một công việc. Nhà tuyển dụng sẽ còn thuê những người...
Giảm thiểu việc nghỉ việc ngay khi mới tuyển
Tại các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất, hiện tượng công nhân mới vào 1 thời gian rất ngắn, sau...
Kinh nghiệm sàng lọc hồ sơ ứng viên
Nhìn CV để đánh giá một ứng viên không quá khó cũng không quá dễ, thực chất khi tuyển dụng dù chỉ nhìn...
Làm thế nào để được tuyển dụng ngay từ khi thực...
Thực tập là một cơ hội tốt để thử sức bản thân với môi trường làm việc thực sự, và tìm hiểu về một...
Những câu hỏi phỏng vấn mà bạn thường phải đối mặt
Đã có nhiều bài viết đề cập đến chủ đề này. Nhưng, có lẽ chưa bài nào liệt kê tất cả những câu hỏi...
LinkedIn tìm người tài bằng cách nào?
CEO Jeff Weiner của LinkedIn đã từng có một bài thuyết trình về việc làm thế nào để thuyết phục một ứng viên tham...