Cũng giống như chủ nghĩa xê dịch, nhảy việc luôn khiến bạn phải đau đầu suy nghĩ . Vốn dĩ bạn đã quen với công việc đó rồi nhưng bạn lại thấy sau bao năm vẫn không thấy có cơ hội phát triển và bạn muốn nhảy việc nhưng lại vẫn muốn gắn bó với công ty bởi môi trường làm việc lý tưởng với một người sếp tài năng. Đây là lúc bạn nên nói với người lãnh đạo của mình về việc thay đổi vị trí công việc ngay trong công ty
Muốn nhảy việc ngay trong công ty thì bạn chắc chắn vị trí cũ mình làm ít nhất cũng phải từ 6 tháng – 1 năm trở lên
Xác định được mục đích của việc nhảy việc
Nhảy việc là một việc hết sức bình thường nhất là với những người mới ra trường. Nếu bạn nhẩy việc chỉ vì lương thì có thể đó là một quyết định sáng suốt. Tuy nhiên bạn đã làm và gắn bó với công việc này từ rất lâu nhưng lại thấy công việc quá nhàm chán và không có cơ hội phát triển và bạn muốn nó có sự thay đổi. Nhưng công ty với môi trường làm việc lý tưởng, sếp là người tài năng, giỏi giang khiến bạn không nỡ rời đi. Đó là lúc bạn nên nghĩ đến việc thay đổi vị trí công việc ngay trong công ty.
Tuy nhiên, bạn cũng phải xác định rằng, khi đối mặt với tình huống này, bạn cũng cần có những sự chuẩn bị nhất định, để tiếp tục tìm kiếm cơ hội mới trong công việc mới. Một lời khuyên của TimViecNhanh.com muốn nói với bạn rằng nếu bạn muốn nhảy việc ngay trong công ty thì thời gian bạn làm tại vị trí cũ cũng cũng ít nhất phải từ 6 tháng – 2 năm trở nên, lúc đó bạn mới biết được vị trí, công việc đó có phù hợp với mình nữa không?
Tìm người thay thế bạn
Hãy luôn chứng tỏ mình là người nhảy việc chuyên nghiệp và nghiêm túc, cho dù bạn đã gắn bó với vị trí công việc này từ lâu và đã hiểu văn hóa của công ty bạn. Tuy nhiên, khi huyển việc, dù là trong cùng công ty thì công việc hiện tại bạn đang nắm giữ vẫn phải có người thay thế bạn và để được đổi việc nhanh hơn trước khi bạn nói với sếp thì hãy tìm người để thay thế để bạn có thể bàn giao công việc ngay khi có sự đồng ý của sếp.
Luôn chuẩn bị những kiến thức
Mỗi vị trí công việc đòi hỏi những kiến thức và kỹ năng chuyên môn riêng bao gồm cả công việc hiện tại và công việc mà bạn đang hướng tới khi nhảy việc ngay trong công ty. Tuy nhiên, vì đó là cơ hội nhảy việc để bạn thăng tiến trước khi bạn có ý định nhảy việc hãy tìm hiểu xem vị trí mà mình muốn làm ở đó có đáp ứng được hay không? Nếu chưa đủ thì hãy đăng ký những khóa học bổ sung đó để trau dồi bản thân trong quá trình cống hiến cho công việc.
Đánh giá bài viết
[Tổng số: 0 Trung bình: 0]
Bài viết này hữu ích chứ?
CóKhông