Lưu ý khi làm việc tại công ty Nhật Bản

Những năm gần đây, việc làm tại công ty Nhật ngày càng được chú ý bởi ngày càng đông các công ty Nhật đầu tư vào Việt Nam, và con số đó được ước tính ngày càng tăng trong vài năm tới.Người Nhật luôn được đào tạo bài bản, họ luôn có kỹ năng làm việc nghiêm túc do đó được làm việc trong môi trường của người Nhật Bản không phải là điều dễ dàng, đòi hỏi chúng ta luôn có sự cố gắng về tất cả mọi mặt. Dưới đây, TimViecNhanh.com sẽ chia sẻ một số bí quyết những điều cần lưu ý khi làm hoặc tham gia phỏng vấn tại các công ty Nhật Bản

Nói “No” với việc trễ giờ

Người Việt Nam hay có giờ “cao su”, điều này khác biệt hoàn toàn với người Nhật. Từ trước đến nay người Nhật vẫn nổi tiếng nghiêm túc trong công việc, vì vậy muốn làm việc lâu dài với họ bạn nên luôn giữ chữ tín. Nên đến trước giờ làm 05 -10 phút . Đây có lẽ là một đặc đặc điểm nổi bật khi làm việc với môi trường của người Nhật Bản. Họ luôn coi trọngchữ tín và luôn giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên do đó bạn hãy biết cách sắp xếp một cuộc hẹn với thời gian phù hợp nhất. Nếu có việc bận, bạn hãy thành thật nói rõ cho họ biết về lịch trình làm việc hiện tại của bạn và đưa ra thống nhất về thời gian để phù hợp nhất. Việc bạn đi trễ hay không thực hiện được đã lời hứa, thì hãy xin lỗi ngay đầu tiên cho dù vì bất kỳ lý do gì. Và một điều cũng cần lưu ý đó là việc giải thích lý do đó cũng phải được thực hiện hết sức khéo léo và vào những thời điểm phù hợp vì họ luôn là người nghiêm túc nhưng cũng lịch sự và tế nhị

Luôn ăn mặc chỉnh tề

Người Nhật rất chú trọng việc đào tạo, huấn luyện nhân viên điều này thể hiện văn hóa chuyên nghiệp trong môi trường công sở. Đó là sự pha trộn của các phong cách hiện đại với truyền thống. Ăn mặc chỉnh tề, lịch sử thể hiện sự tôn trọng đối phương. Nếu như bạn đang có ý định tham gia phỏng vấn để làm việc tại các công ty Nhật Bản thì khi tham gia phỏng vấn bạn cần chuẩn bị trang phục thật nghiêm chỉnh. Nếu là Nam bạn nên cắt tóc, cạo râu gọn gàng mang những đôi giày Tây lịch sự. Nữ thì bới hoặc cột tóc cao, hãy trang điểm nhẹ nhàng không trang điểm loè loẹt, có thể đi giày cao gót nhưng không nên chọn những kiểu quá cầu kì và hãy mang những đôi vớ màu trang nhã vì việc để lộ các ngón chân cũng là hành động thô lỗ đối với người Nhật.

Không nên mặc cả chuyện tiền lương

Tiền lương được chi trả tương xứng với những nỗ lực và kết quả đạt được khi thực hiện các công việc và để chinh phục nhà tuyển dụng Nhật Bản, ngoài ngoại ngữ và kiến thức nền, bạn phải thể hiện tinh thần ham học hỏi, có ý chí và quyết tâm làm việc. Người Nhật coi trọng sự chăm chỉ nên họ thường yêu cầu nhân viên làm hết việc chứ không phải hết giờ. Kết thúc một ngày làm việc không phải là kết thúc giờ làm mà là kết thúc kế hoạch công việc của ngày hôm đó. Do đó mức lương giữa công ty Nhật Bản với công ty Việt và công ty nước ngoài khác sẽ thấy sự khác biệt với nhau rõ rệt. Có thể với cùng độ tuổi, cùng chức vụ và cùng nội dung công việc nhưng mức lương của người lao động tại công ty Nhật cao hơn so với mức lương của lao động tại công ty trong nước và cả công ty đầu tư nước ngoài khác. Ngoài mức lương, các quyền lợi của người lao động tại công ty Nhật Bản luôn được xem trọng ví dụ như thang bảng lương nhân viên luôn được thực hiện đúng luật định, thường có chế độ xét tăng lương định kì.

Hầu hết các công ty Nhật đều có một mức lương sàn cho những người mới vào. Nên nếu bạn có ý định vào làm cũng đừng đòi hỏi quá cao. So với mức lương theo tiêu chuẩn quốc tế, mức lương tại các công ty Nhật Bản thường vào dạng cao nhất trên thế giới. Thêm vào đó, nhờ chế độ xét khen thưởng, tăng lương đối với nhân viên mới tại công ty Nhật họ cũng luôn được xem xét dựa trên thực lực, thành tích và năng lực đối tượng có thể đóng góp cho công ty trong tương lai

Kết

Rõ ràng, từ những điều trên chúng ta có thể thấy, được học tập và làm việc trong môi trường của người Nhật Bản không phải là điều dễ dàng, đòi hỏi chúng ta luôn có sự cố gắng về tất cả mọi mặt. Do đó, nếu bạn muốn làm việc tại các công ty xứ hoa anh đào thì ngay từ bây giờ bạn hãy chinh phục các nhà tuyển dụng của Nhật Bản bằng cách hãy tìm hiểu những chia sẻ của TimViecNhanh.com đã giới thiệu ở trên để bạn có thể dễ dàng xây dựng hình ảnh đẹp trong mắt các nhà quản lý Nhật Bản.