Tải mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần mới nhất

Quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần là văn bản pháp lý quan trọng, xác lập rõ thẩm quyền điều hành và trách nhiệm của Giám đốc trong doanh nghiệp. Để tránh sai sót khi bổ nhiệm và đảm bảo đúng quy định Luật Doanh nghiệp, bạn hãy cùng tìm hiểu chi tiết nội dung dưới đây của phần mềm kế toán MISA SME về thẩm quyền, mẫu quyết định cũng như các thông tin liên quan dưới đây nhé. 

1. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc công ty cổ phần 

Theo khoản 3 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty cổ phần có thẩm quyền quyết định và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, trừ những nội dung thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị.

Cụ thể, Giám đốc công ty cổ phần có các quyền và nghĩa vụ chính như sau:

• Quyết định các công việc điều hành hằng ngày của công ty theo chức năng được giao
• Tổ chức triển khai và thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị
• Thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư đã được phê duyệt
• Đề xuất phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền của Giám đốc
• Quyết định tiền lương, chế độ đãi ngộ và các quyền lợi khác đối với người lao động và người quản lý do mình bổ nhiệm
• Tuyển dụng lao động theo nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc phương án xử lý lỗ trong kinh doanh
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

Bên cạnh đó, theo khoản 4 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày đúng quy định pháp luật, đúng Điều lệ công ty, hợp đồng lao động đã ký và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

Lưu ý: Trường hợp Giám đốc điều hành vượt quá thẩm quyền hoặc trái quy định, gây thiệt hại cho công ty, thì phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại cho công ty theo quy định.

2. Quyết định bổ nhiệm Giám đốc Công ty cổ phần là gì?

Quyết định bổ nhiệm Giám đốc công ty cổ phần là văn bản do công ty ban hành nhằm ghi nhận và xác nhận chính thức việc giao chức danh Giám đốc cho một cá nhân cụ thể.

Tuy nhiên, Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn liên quan chưa có quy định cụ thể về mẫu quyết định bổ nhiệm cho vị trí này. Do đó, các đơn vị có thể chủ động tham khảo và sử dụng văn bản phù hợp với quy mô hoạt động của công ty. 

3. Tải mẫu quyết định bổ nhiệm Giám đốc mới nhất 

[Tải mẫu Quyết định bổ nhiệm Giám đốc Công ty cổ phần]

3. Giám đốc Công ty cổ phần do ai bổ nhiệm?

Theo Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty cổ phần do Hội đồng quản trị bổ nhiệm. Hội đồng quản trị có thể bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc/Tổng giám đốc thông qua việc ký kết hợp đồng.

Cụ thể, khoản 1 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:

Giám đốc, Tổng giám đốc công ty

1. Hội đồng quản trị bổ nhiệm một thành viên Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.

2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.

Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.

Bên cạnh đó, thẩm quyền này của Hội đồng quản trị còn được khẳng định tại điểm i khoản 2 Điều 153 Luật Doanh nghiệp 2020, theo đó Hội đồng quản trị có quyền:

Hội đồng quản trị

…

2. Hội đồng quản trị có quyền và nghĩa vụ sau đây:

…

i) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định; quyết định tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của những người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền tham gia Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông ở công ty khác, quyết định mức thù lao và quyền lợi khác của những người đó;

k) Giám sát, chỉ đạo Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty;

…

Như vậy, căn cứ các quy định nêu trên, Hội đồng quản trị là cơ quan duy nhất có thẩm quyền bổ nhiệm và quyết định bổ nhiệm Giám đốc phải do Hội đồng quản trị ban hành và ký theo đúng quy định pháp luật.

Có thể thấy, quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần không chỉ là thủ tục nội bộ mà còn là căn cứ pháp lý quan trọng trong quản trị và điều hành doanh nghiệp. Việc ban hành đúng thẩm quyền, đúng quy định sẽ giúp công ty hoạt động ổn định và hạn chế rủi ro pháp lý phát sinh.