Điều bạn lo lắng nhất khi tìm việc là những yêu cầu của NTD mong muốn tìm được ứng viên có nhiều kinh nghiệm.Trong khi đó, bạn là người mới ra trường, lại vào đúng thời điểm kinh tế khó khăn chưa có dấu hiệu phục hồi mạnh mẽ, tìm việc dường như là một điều khó khăn với bạn? Bạn đã nộp hồ sơ ở nhiều nơi nhưng các nhà tuyển dụng vẫn không phản hồi. Đó chính là lý do khiến bạn không thể hiểu được vì sao mình bị từ chối. Vì vậy TimViecNhanh.com muốn chia sẻ 6 lý do tại sao bạn vẫn chư có một công việc
Ảnh minh họa
1.Bạn cứ chờ đợi và chờ đợi
Bạn không thể “ngây thơ” đến vậy khi cứ chờ đợi một cú điện thoại từ NTD về kết quả hay cuộc phỏng vấn. Rõ ràng, ở đây bạn đang bị các yếu tố bên ngoài tác động. Điều này, rõ ràng thực sự là sai lầm “Cuộc sống là không chờ đợi” , bạn không thể hoàn toàn im hơi lặng tiếng, kiên nhẫn đợi nhà tuyển dụng phản hồi. Chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ sớm với nhà tuyển dụng, tốt nhất là viết email cảm ơn vì họ đã dành thời gian cho bạn ngay sau khi buổi phỏng vấn kết thúc. Việc này vừa giúp nhà tuyển dụng không thể quên bạn, vừa cho thấy quyết tâm của bạn thật sự muốn làm việc cho công ty họ.
Trường hợp nếu như bạn gửi lá thư hỏi kết quả phỏng vấn từ NTD khoảng 1-2 tuần mà họ vẫn chưa gọi thì lúc đó bạn nên mạnh dạn gọi cho họ ngay lập tức
2.Bạn không tìm hiểu kỹ xem công việc đó có phù hợp với DN, tổ chức
Có nhiều điểm để NTD đánh giá xem bạn có phù hợp với họ hay không? do đó hãy tìm hiểu và tìm đến với các tổ chức có hoạt động phù hợp với bản thân mình trong cộng đồng của bạn. Tìm hiểu tổ chức đó để tìm ra chính xác những gì tổ chức làm sẽ cho phép bạn đánh giá xem liệu họ có đang làm một công việc đáng tin và đáng để bạn làm việc ở đó hay không?
3.Bạn là người quá hấp dẫn
Ngoại hình ngày càng đóng một vai trò tác động và chi phối rất lớn trong công việc. Một ngoại hình chỉn chu, chuyên nghiệp sẽ khác với ngoại hình “hấp dẫn” và nếu bạn quá hấp dẫn thì sẽ khiến NTD lo lo lắng vì họ tin rằng ngoại hình của bạn có thể bị ảnh hưởng tới công việc của các đồng nghiệp
4. NTD chỉ tuyển người nội bộ
Đây là một điều “phũ phàng” , đôi khi, các nhà tuyển dụng đăng quảng cáo tìm người cho những vị trí trên tuy nhiên họ đã có kế hoạch tuyển nội bộ. Khi đó, bạn sẽ không bao giờ có cơ hội được phỏng vấn. Điều này sẽ khiến cho bạn bất bình, nhưng đây là điều “bất thường trong cái bình thường” ,là một sự thật trên thị trường việc làm luôn luôn có .
TimViecNhanh.com kết: Các nhà tuyển dụng sẽ ít đưa ra những lời phản hồi hữu ích khi bạn không nhận bạn vào làm. Đó chính là lý do khiến bạn không thể hiểu được vì sao mình bị từ chối. Trên đây là những nguyên nhân giải thích lý do tại bạn chưa có được công việ ưng ý. Hy vọng ứng viên sẽ rút ra được những kinh nghiệm quý báu
Đánh giá bài viết
[Tổng số: 0 Trung bình: 0]
Bài viết này hữu ích chứ?
CóKhông