Biểu hiện dự báo bạn đang ‘trật đường ray’ trong sự nghiệp

Có không ít người thành công nhưng cũng không ít vẫn đang “loay hoay” chật vật tìm chỗ đứng trong sự nghiệp. Có phải bạn đang trật đường ray trên sự nghiệp? Vậy nguyên nhân là gì?

Luôn tức giận: Bạn sẽ cảm thấy như thế nào nếu người được thăng chức không có kinh nghiệm và học vị bằng bạn? Không nên cảm thấy tức giận hay đau khổ và đừng nói xấu người đó sau lưng. Thay vào đó, bạn hãy tỏ ra thân thiện, nhất là khi người đó là sếp mới của bạn. Bạn nên thừa nhận rằng họ xứng đáng được thăng chức. Cố gắng tìm hiểu về người quản lý mới: bạn có thể học được những điều quý giá và điều đó giúp bạn thăng tiến nhanh trên con đường sự nghiệp của mình sau này

Bạn luôn tranh cãi gay gắt với sếp: Nói gì thì nói thì mỗi quan hệ của sếp và nhân viên có hòa thuận đến mấy thì giữa chúng bao giờ luôn luôn cũng là khoảng cách. Sẽ thật sai lầm nếu bạn có tính bảo thủ và luôn luôn thường xuyên tranh cãi với sếp, nó sẽ không bao giờ có lợi. Bởi sếp là người trả lương cho bạn, họ muốn bạn đi đúng con đường mà họ đã vạch ra chúng không phải là phản đối và tranh cãi . Sếp là người có quyền lực và có thể quyết định việc “ở lại” hay “ra đi” của bạn. Vì thế, mỗi lần nhận thấy mình bất đồng quan điểm với sếp, hãy bình tĩnh và tìm cách giải quyết vấn đề một cách khéo léo. 

Bạn không xác đinh được cái thực sự mà bạn muốn.

Nếu thăng tiến nghề nghiệp không quá quan trọng với bạn và bạn không tìm được, hay xác định được bất cứ mục tiêu nào, sẽ không có gì ngạc nhiên nếu sếp tiếp tục để bạn ở vị trí hiện tại mà chẳng hề có sự cất nhắc nào. Còn nếu bạn đã có một mục tiêu trong đầu và sẵn sàng để nỗ lực chứng tỏ bản thân với những công việc trách nhiệm hơn, bạn đã có thêm cơ hội cho việc thăng tiến. Để đạt được những gì bạn muốn là có một mục đích rõ ràng với từng bước đi cụ thể sẽ đưa bạn tới thành công. Hiểu rõ bạn muốn đi tới đâu trong nấc thang nghề nghiệp giúp bạn cảm thấy công việc có ý nghĩa hơn.

Không chủ động đưa ra những sáng kiến: Bạn muốn tạo ấn tượng tốt với sếp thì hãy chủ động đưa ra những sáng kiến, những giải pháp hiệu quả, những đề xuất giúp công ty ngày càng phát triển. Vì xét cho đến cùng thì một công ty hoạt động hiệu quả là phải tạo ra lợi nhuận. Do đó, bất kỳ giải pháp nào đưa ra giúp công ty điều đó không chỉ chứng tỏ bạn có năng lực, tầm nhìn xa mà còn tạo được dấu ấn tốt với sếp

Kết: Sự nghiệp là mối quan tâm của riêng mỗi người. Leo lên những nấc thang trong công ty không phải là việc dễ dàng. Bằng những cách trên hy vọng bạn sẽ có những kế hoạch thực sự để con tàu luôn đi đúng trên đường ray của mình.