Những thách thức cho người quản trị nhân sự
Bên cạnh giám đốc bán hàng, giám đốc kinh doanh và giám đốc kỹ thuật, giám đốc nhân sự đang ngày càng có “vị...
Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên qua 360...
Trước tốc độ phát triển kinh tế đến chóng mặt, các tổ chức phải đối đầu với thách thức "kép". Làm thế nào để...
Giới lãnh đạo còn rất nhiều thách thức
Phần lớn các nhà quản lý không hiểu làm một nhà lãnh đạo có nghĩa gì. Đó là kết luận tôi rút ra từ...
Kinh nghiệm của Nhật bản trong việc thu thập thông tin...
Từ thời vua Minh Trị, giữa thế kỷ 19, Chính phủ Nhật đã gửi nhiều đoàn ra nước ngoài để nghiên cứu các mô...
Khi sếp khéo thì vui nhân viên
“Chiêu” này nghe chừng còn hữu hiệu hơn là các chính sách dành cho chính các nữ nhân viên bởi những phụ nữ giỏi...
10 tính cách cá nhân cơ bản của một chủ doanh...
Một cuộc nghiên cứu qui mô do nhóm " Hệ thống quản lý quốc tế" được tiến hành ở một số nước trên khắp...
Vì sao nhân viên nghỉ việc?
Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản...
7 lý do hàng đầu mà các nhân viên nên nghỉ...
Theo các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực, dưới đây là bảy lý do hàng đầu mà các nhân viên nên nghỉ việc....
Nghệ thuật tìm và sử dụng nhân tài
Nhân tài có ở khắp mọi nơi, nhưng tìm và sử dụng được họ không phải là đơn giản. Có làm được hay không...
Những bí quyết thành công của doanh nhân thế giới
Mỗi doanh nhân đi lên bằng những con đường khác nhau, song tựu chung lại, ở những con người thành đạt ấy đều có...
Những biểu hiện của một nhân tài
Vô số sếp than phiền rằng nhân tài thường lặn đâu mất trong khi quanh mình chỉ toàn phường "giá áo túi cơm". Nhưng...
Là giám đốc mới bạn cần viết những gì?
Bạn nhận được lời mời tham gia vào đội ngũ quản lý của một công ty, bạn đã hoàn thành các công việc của...