4 cách giải tỏa căng thẳng khi làm việc với sếp

Đặc biệt, với những người được đề bạt vị trí quản lý khi tuổi đời còn khá trẻ, họ thường gặp không ít khó...

Làm gì khi đối thủ cạnh tranh là nhân viên cũ

Nắm bắt quy trình công nghệ, chiến lược phát triển, có mối quan hệ thân thiết với khách hàng,...một nhân viên ra đi hoàn...

Phê bình nhân viên phải có nghệ thuật

Đưa ra lời phê bình vừa là chuyện dễ dàng nhưng cũng vô cùng khó khăn. Các sếp cần phải có nghệ thuật phê...

Để hòa nhập vào công việc những điều nên và không...

Thay vì ngồi yên đợi người ta hỏi đến mình, bạn hãy cố gắng tạo ra các cuộc nói chuyện cởi mở và thân...

Nhân viên mới những điều nên và không nên

Có nhiều thứ bạn phải học khi bắt đầu một công việc mới: các thủ tục, nội quy, chính sách, quy định… Bên cạnh...

Giữ vững đam mê nghề nghiệp cho bạn trẻ

Ngày nay, hiện tượng các bạn trẻ nhảy việc đã trở nên phổ biến. Họ "nhảy" liên tục trong thời gian ngắn để chạy...

Bí quyết quản lý nhân sự: Tin mà không nghi

Bí quyết: Không vì tin đồn của một vài người mà dao động, không vì tiểu tiết của người cấp dưới mà nghi ngờ không...

Dùng mối quan hệ trong công việc

Một khi nhân viên không muốn dùng các mối quan hệ của mình để giúp ích cho công việc chung thì đó là một...

6 cách giả tỏa nỗi sợ…sếp

Vì sếp là người có quyền lực và tác động rất lớn tới sự nghiệp cũng như cuộc sống công sở của cấp dưới...

Những điều làm mất lòng trong quản trị nhân sự

Công ty nào cũng có "sổ đen", không mong muốn nhân viên cân bằng công việc - cuộc sống, không đề cao trí tuệ...

Phương pháp chống tình trạng nghỉ “vặt” của nhân viên

Tình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây ra cho doanh nghiệp nhiều điều bất...

Làm thế nào để tạo hứng thú làm việc cho nhân...

Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty....