Khen thưởng thế nào cho công bằng?
Khen thưởng một cách đúng đắn và có tổ chức có thể củng cố các nỗ lực dẫn tới sự thành công của công...
Lợi hay hại khi làm thêm giờ
Kiếm thêm thu nhập, thúc đẩy tiến độ công việc là những lý do mà nhân viên phải làm thêm giờ. Giải pháp này...
Ứng biến với các câu hỏi về lương
Lương trước đây của bạn? Trong thời gian từ 5 đến 10 năm, bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền?... đó là những câu...
Vẫn thưởng mà không dùng tiền
Bạn có ý định thưởng một số tiền nhỏ cho nhóm nhân viên đạt thành tích tốt trong thời gian vừa qua, nhưng lại...
Khen nhân viên đúng cách !
Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu đáo nhất để sao cho không có gì điềm xấu nào xảy...
Khuyến khích nhân viên của bạn
Nếu bạn cho nhân viên thấy họ đang tạo ra những tiêu chuẩn cao như thế nào thì họ sẽ trở nên tự tin...
Mức lương ở doanh nghiệp trẻ – đâu là giới hạn...
Những công ty mới khởi sự kinh doanh sẽ dễ dàng hơn trong mọi hoạt động, cũng như có nhiều có hội gặt hái...
Ngành nào được trả lương cao nhất tại Việt Nam?
Theo kết quả điều tra về tiền lương và quan hệ lao động được Bộ Lao Động- Thương Binh và Xã hội thực hiện...
3 bước hạn chế sự vắng mặt và tăng niềm vui...
Nếu bạn là người sử dụng lao động hay một nhà quản lý, bạn hiểu rõ sự thiệt hại của công ty trong khoản...
Tiền thưởng không quan trọng bằng cách thưởng
Cục Lao động và Tuyển dụng Philippines đã đưa ra cảnh báo từ ngày 22/12 rằng, các công ty tư nhân trốn tránh việc...
Nghệ thuật khích lệ nhân viên
Sochiro Honda đã từng nói:“Nhân viên luôn là tài sản quý giá nhất của công ty”. Qua nhận định trên, vị chủ tịch tập...
Được, mất trong tuyển dụng và đãi ngộ
Theo Lawrence Hrebiniak - giáo sư giảng dạy môn quản trị kinh doanh tại Viện quản trị Wharton, thì ở bất cứ doanh nghiệp...