Ghi nhận thành tích, cống hiến của nhân viên đối với công việc không chỉ đơn giản là ban phát lời khen hoặc tặng...

Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định sự sống còn, thành bại của mỗi công ty. Nhưng làm thế nào để nhân...

"Nguyên tắc mỏ neo" cho biết, khi đưa ra một thỏa thuận, lời đề nghị đầu tiên sẽ trở thành cột mốc để tiến...

Cử tri Thụy Sĩ đã đã nói không với mức lương tối thiểu được cho là cao nhất thế giới, trong cuộc trưng cầu...

Treehouse là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ trực tuyến về đào tạo thiết kế website, mã hóa,...với chính...

Khi giao nhiệm vụ cho những người dưới quyền, tất nhiên bạn sẽ muốn các nhiệm vụ này phải được hoàn thành 100%. Nhưng...

Ai chúng ta cũng một thời tuổi trẻ, rồi tuổi trẻ cũng sẽ qua, tuổi già lại đến, đó là quy luật. Các ông...

Với các khoản chi phí đang dần co hẹp, các công ty trên thế giới đang tìm những cách thức mới để giữ chân...

Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan...

Nhiều chủ doanh nghiệp thường không nhận ra rằng chính họ và những chính sách do họ đưa ra là tác nhân chính yếu...

Hiện nay, hầu hết các công ty vẫn trả lương theo hiệu quả làm việc chung của cả nhóm dự án. Thế nhưng, phần...

Việc đánh giá, xếp loại nhân viên không chỉ đơn thuần dựa vào mục tiêu và thành tích đạt được. Một hệ thống khen...

1...464748...67 Trang 47/67