Làm thế nào để nắm bắt tâm lý nhân viên
Một cái bắt tay, một cái vỗ vai thân tình của sếp đối với nhân viên là điều không khó. Thế nhưng nhiều sếp...
Các nhà lãnh đạo xuất sắc cần có
Một doanh nhân thành công luôn là người có lòng đam mê cao độ, sự sáng tạo, tính cầu toàn… Vì vậy, chẳng khó...
Làm gì để nhân viên yêu văn phòng?
Bí quyết để nhân viên yêu công ty:
1. Sắp xếp ngăn nắp
Kế hoạch kinh doanh, name-card khách hàng, hồ sơ hội nghị, tài liệu...
Làm thế nào để sửa đổi tác phong của nhân viên
Huấn luyện để tạo cho đội ngũ nhân viên của mình những kỹ năng làm việc và cơ hội phát triển là một trong...
Làm thế nào để trở thành “cánh tay phải” của sếp
Lấy lòng sếp đã khó nhưng để sếp trọng dụng và luôn coi bạn là “cánh tay phải” lại càng khó hơn. Tuy nhiên,...
Khơi nguồn sáng tạo trong nhân viên
Sáng kiến là nơi bắt nguồn của sản phẩm mới, là bước đột phá giúp doanh nghiệp chuyển bại thành thắng.
Ngay chính trong doanh...
Nghệ thuật quản lý nhân sự
Để một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng mắt xích cũng phải tốt. Tương tự như vậy, các công ty muốn thành công...
Bí quyết quản lý nhân viên
Hai bí quyết quan trọng nhất trong việc quản lý nhân viên: hiệu ứng Pygmalion và hiệu ứng Galatea.
1. Hiệu ứng Pygmalion: Hiệu quả...
Nguyên tắc quan trọng cho những “sếp” mới
Ròng rã 10 năm trời,
Mark Bryan là nhân viên bán hàng cho một công ty bán lẻ có tiếng. Giờ
đây, khi ở độ tuổi...
Giữ chân người tài
Đó là bức xúc lẫn thách thức được đưa ra từ hơn 100 nhà quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp miền Trung...
Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự
Chuyện kể rằng, có cô bé tên là Goldilocks bị lạc trong rừng. Cô đi mãi và cuối cùng đến một ngôi nhà nhỏ...
“Săn” lòng tin ở nhân viên
Khi nhân viên mất lòng tin vào lãnh đạo, họ sẽ không còn nhiệt tình làm việc. Lấy được lòng tin ở người thân,...