Không trúng tuyển vì thua đối thủ chỉ vì…một đồng.

Lần đi xin việc đó tôi đã có một kinh nghiệm nhớ đời. Khi cùng bước vào vòng thi cuối cùng với địch thủ,...

Làm thế nào tuyển dụng người tài ở vị trí quản...

СЕО và các nhà quản lý cấp cao của Enron, WorldCom cùng một loạt các công ty tai tiếng khác đã trở thành mục...

Nhà tuyển dụng vẫn chưa thực sự nắm rõ luật

Trong khuôn khổ Diễn đàn Phát Triển Nguồn Nhân Lực (PDEF 2011) do Viện Nghiên cứu khoa học và quản trị doanh nghiệp (Leadman)...

Khi Tuyển dụng: Chưa cần kinh nghiệm, chỉ cần “lửa”

Xu hướng săn người có kinh nghiệm đã phần nào bị lấn át bởi xu hướng săn sinh viên mới ra trường có “lửa”...

Nhật kí nhà tuyển dụng : RESUME CỦA BẠN CÓ GÌ...

Có một điều nho nhỏ tôi muốn nhắc nhở các ứng viên thân mến_ những người đang chuẩn bị có một buổi phỏng vấn...

Nhật kí nhà tuyển dụng : NÓI CÓ SÁCH – MÁCH...

Khi phỏng vấn đừng mang quá nhiều tài liệu bạn nhé! Sẽ vất vả lắm đấy!Một ngày mới, một ngày lại được làm công...

“Đất lành chim đậu”: Hãy thử tuyển người tài thông qua...

Trong thị trường nhân lực cạnh tranh hiện nay, các nhà tuyển dụng ngày càng đau đầu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng...

Nhận diện nhân tài chỉ trong… 30 phút

Chuyện tưởng chừng như không thể ấy chính là điều mà các chuyên viên nhân sự đang hướng đến. Tuy nhiên, để làm được...

Không nên tuyển dụng ” bản sao ” của sếp

Khi tuyển dụng nhân viên mới, bạn có thường tìm một người giống như mình không? Giống cả về phong cách, diện mạo, tài...

Có nên tuyển dụng qua mạng xã hội?

Khủng hoảng, với hệ lụy là tỷ lệ thất nghiệp tăng cao, đã mở ra cơ hội giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận...

Những điều không nên khi viết lý lịch xin việc

“Mức lương hiện tại 600 USD, mức lương mong muốn 400 USD” - Một ứng viên đã viết như thế trong hồ sơ xin...

Hãy tự tin! Bạn sẽ vượt qua kì phỏng vấn

Trong quy trình tuyển dụng, bao giờ ứng viên cũng phải trải qua vòng phỏng vấn trực tiếp. Đây là bước rất quan trọng,...