Đào tạo CEO bằng các trò chơi kinh doanh

Tại các nước phát triển, đặc biệt là Phương Tây, các trò chơi-kinh doanh là một trong những cách thức hiệu quả thường được...

Văn hóa và vấn đề quản lý nguồn nhân lực

Người ta thường nói đến văn hoá dân tộc, văn hoá tộc người, văn hoá tổ chức hay văn hoá cộng đồng, đồng thời...

Để phái nữ không kiệt sức trong công việc

Giá trị và thương hiệu của bạn có dựa hoàn toàn vào công việc? Nếu có, bạn rất dễ rơi tình trạng kiệt sức....

Làm sao để không bị chán việc?

Thay vì chìm đắm trong những thói quen không tốt cho sức khỏe như vậy, bạn hoàn toàn có thể giải tỏa sự buồn...

Để kiểm soát những sai lầm trong công việc

Làm thế nào để vượt qua sai lầm? Làm thế nào để bạn khôi phục niềm tin vào chính mình? Và làm thế nào...

Ứng xử thế nào khi bạn là “con cưng” của sếp

Bạn là một nhân viên xuất sắc, luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao và hẳn nhiên, bạn là người sếp yêu quý...

5 sai lầm khi bắt đầu việc làm mới

Gia nhập một môi trường làm việc mới với những con người, quy tắc, hoạt động mới mẻ có thể khiến bạn dễ mắc...

Để nổi bật khi làm việc nhóm

Làm việc theo nhóm là hoạt động đề cao sức mạnh tập thể, mọi thành viên phải hạn chế cái tôi của bản thân...

Những cách thức đơn giản để nuôi dưỡng động lực làm...

Trong cuộc sống, đôi lúc bạn sẽ không thể tránh khỏi cảm giác chán nản, mệt mỏi và mất động lực trong công việc....

Những điều chung nhất về nhân viên thông minh mà lãnh...

Martin Sorrel, Chủ tịch Hội đồng quản trị WPP, một trong những công ty cung cấp dịch vụ viễn thông hàng đầu thế giới,...

Nhân tài và công ty, ai cần ai hơn?

Trong số nhiều nhân tố thúc đẩy, các công ty đang ngày càng chú trọng hơn đến việc phát triển những người có khả...

Quản lý theo Spaghetti

Những nhân viên tốt luôn cần tới các nhà quản lý tốt. Khi một nhân viên ra đi, đa phần các trường hợp họ...