Từ 1/1/2021, đã có mức điều chỉnh điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội 2021

Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã quy định mức điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2021.

Xem thêm:

>> Bãi bỏ 20 thông tư, thông tư liên tịch về lao động – tiền lương, BHXH từ ngày 15/2/2021

>> Hướng dẫn lập Mẫu TK1-TS: Tờ khai tham gia, điều chỉnh BHXH, BHYT mới nhất

>> Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT với người lao động năm 2021

>> Tỷ lệ trích đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), kinh phí công đoàn 2021

I. Các đối tượng được điều chỉnh tiền lương

Theo đó, đối tượng được điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội gồm:

– Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH từ 01/01/2016 trở đi, hưởng BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ 01/01/2021 đến 31/12/2021.

– Người lao động đóng BHXH thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp mọt lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ 01/01/2021 đến 31/12/2021.

Các đối tượng này được điều chỉnh tiền lương theo công thức:

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh tương ứng

Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng thực hiện theo bảng sau:

| Xem thêm: Từ 01/02/2021, kế toán cần biết 6 công thức tính lương áp dụng cho người lao động

II. Mức điều chỉnh tiền lương đóng BHXH 2021

Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ ngày 01/01/2016 trở đi và tiền lương tháng đã đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo bảng trên.

Các quy định tại Thông tư này áp dụng từ ngày 01/01/2021.

Xem thêm:

>> Bãi bỏ 20 thông tư, thông tư liên tịch về lao động – tiền lương, BHXH từ ngày 15/2/2021

>> Hướng dẫn lập Mẫu TK1-TS: Tờ khai tham gia, điều chỉnh BHXH, BHYT mới nhất

>> Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT với người lao động năm 2021

>> Tỷ lệ trích đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), kinh phí công đoàn 2021

Phần mềm kế toán MISA SME 2022 tự động cập nhật các biểu mẫu, nghị định, thông tư mới của Nhà nước giúp các doanh nghiệp, đồng thời phần mềm tự động nhắc nhở các doanh nghiệp hạn kê khai, quyết toán và nộp thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế môn bài…giúp doanh nghiệp tránh bị xử phạt vì nộp muộn, nộp quá thời hạn.

Phần mềm kế toán MISA SME giúp tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương trong doanh nghiệp như: – Có thể lập bảng chấm công trên phần mềm hay nhập khẩu kết quả chấm công tổng hợp của bộ phận nhân sự vào phần mềm để tính lương – Tự động cập nhật các biểu mẫu, nghị định, thông tư mới của Nhà nước, đồng thời phần mềm tự động nhắc nhở các doanh nghiệp hạn kê khai, quyết toán và nộp thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế môn bài…giúp doanh nghiệp tránh bị xử phạt vì nộp muộn, nộp quá thời hạn. – Cho phép tính lương theo thời gian, hệ số, hay theo mức lương thỏa thuận của doanh nghiệp, đặc biệt phần mềm còn tính được lương làm thêm giờ và làm đêm và tự động tính bảo hiểm, thuế TNCN tạm tính cho từng cán bộ.