Quản trị sự thay đổi – Bước 5: Hãy thiết lập...
Chào các bạn,
Trong bước thứ 5 của quản trị sự thay đổi, là bước thiết lập các mục tiêu. Những mục tiêu được thành...
Quản trị sự thay đổi – Bước 4: Hãy chia miếng...
Chào các bạn,
Sau khi chúng ta đã hoạch định xong những vấn đề cần thay đổi, bước tiếp theo chúng ta sẽ chia kế...
Quản trị sự thay đổi – Bước 3: Hoạch định hệ...
Chào các bạn,
Sau khi chúng ta đã đào tạo ở bước 2 giúp mọi người nhận thức được tại sao cần phải thay đổi,...
Quản trị sự thay đổi – Bước 2:Phải luôn luôn đào...
Chào các bạn,
Sau khi đã xây dựng được tầm nhìn để có bức tranh tổng thể sau khi thay đổi, làm động lực để...
Quản trị sự thay đổi – Bước 1 :Bắt đầu bằng...
Chào các bạn,
Tầm nhìn là nền tảng của tất cả những chuyển dịch hoặc thay đổi nào. Với một tầm nhìn rõ ràng, những...
Những xu hướng mới trong quản trị nhân sự hiện tại...
Chào các bạn,
Ngành quản trị nhân sự của thế giới đã trải qua một thời gian dài, từ những bước đi ban đầu trong...
Billy Beane và bài học từ một giám đốc đội bóng...
Tháng 9/2011, bộ phim "Moneyball" do Brad Pitt thủ vai chính chính thức được công chiếu ở Mỹ, ấn chứa những triết lý nhân...
Thức thời để sung sức ở độ tuổi 100 của doanh...
Bên cạnh những lý tưởng và phương châm mang lại hạnh phúc cho nhân loại, điều gì giúp các “gã khổng lồ” IBM, Google,...
Phong trào nội địa hóa CEO ngoại
Kỳ vọng đem lại luồng gió mới, nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam đã đặt quyền chỉ huy vào tay các vị quản lý...
Học tập triết lý quản lý “Kaizen” (P3)
9 công cụ của Kaizen
1. Các hệ thống chỉ dẫn (Suggestion Systems)
2. Các chu kỳ kiểm soát chất lượng (Quality Control Circles)
3. Quản lý...
Học tập triết lý quản lý “Kaizen” (P2)
Phần II: Áp dụng Kaizen trong doanh nghiệp
Chiến lược Kaizen kêu gọi nỗ lực cải tiến liên tục không ngừng đối với mọi cá...
Học tập triết lý quản lý “Kaizen” (P1)
1. Đôi nét về Kaizen
Kaizen là triết lý kinh tế Nhật nổi tiếng đã được ứng dụng đặc biệt thành công trong cả doanh...