Huấn luyện nhân viên là một công việc không kém phần quan trọng. Tại sao lại như vây? 1. Trong vòng 3-5 năm, phân nửa...

Chào các bạn, Sau khi chúng ta đã kết nối được với mọi người ở bước 6, bước thứ 7 này, chúng ta sẽ thực...

Chào các bạn, Sau khi chúng ta đã chia kế hoạch lớn thành nhiều kế hoạch nhỏ, xác định những bước đi cụ thể, bước...

Chào các bạn, Trong bước thứ 5 của quản trị sự thay đổi, là bước thiết lập các mục tiêu. Những mục tiêu được thành...

Chào các bạn, Sau khi chúng ta đã hoạch định xong những vấn đề cần thay đổi, bước tiếp theo chúng ta sẽ chia kế...

Chào các bạn, Sau khi chúng ta đã đào tạo ở bước 2 giúp mọi người nhận thức được tại sao cần phải thay đổi,...

Chào các bạn, Sau khi đã xây dựng được tầm nhìn để có bức tranh tổng thể sau khi thay đổi, làm động lực để...

Chào các bạn, Tầm nhìn là nền tảng của tất cả những chuyển dịch hoặc thay đổi nào. Với một tầm nhìn rõ ràng, những...

Chào các bạn, Ngành quản trị nhân sự của thế giới đã trải qua một thời gian dài, từ những bước đi ban đầu trong...

Tháng 9/2011, bộ phim "Moneyball" do Brad Pitt thủ vai chính chính thức được công chiếu ở Mỹ, ấn chứa những triết lý nhân...

Bên cạnh những lý tưởng và phương châm mang lại hạnh phúc cho nhân loại, điều gì giúp các “gã khổng lồ” IBM, Google,...

Kỳ vọng đem lại luồng gió mới, nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam đã đặt quyền chỉ huy vào tay các vị quản lý...

1...735736737...754 Trang 736/754