Sáng ngày 15/11/2011 trên trang nhất báo điện tử Dantri đã có bài viết Phần mềm quản trị nhân lực điện toán “lên mây” đã đề cập đến giá trị đích thực của MISA HRM.NET 2012 trong công tác Quản trị nguồn nhân lực như: Hỗ trợ cho người làm công tác quản trị nguồn nhân lực; Trợ thủ cho nhà quản lý về nhân sự; Công cụ tương tác cho nhân viên và ứng viên của doanh nghiệp.
Nội dung chi tiết như sau:
(theo www.dantri.com.vn)
Lưu ý: Nội dung bài viết được biên soạn dựa trên quy định pháp luật hiện hành tại thời điểm đăng tải, nhằm mục đích cung cấp thông tin tham khảo, không thay thế hoàn toàn tư vấn pháp lý, thuế hoặc kế toán chuyên biệt cho từng trường hợp cụ thể. Do quy định pháp luật có thể thay đổi hoặc áp dụng khác nhau tùy tình huống thực tế, MISA khuyến nghị người đọc đối chiếu văn bản pháp luật gốc (MISA có đính kèm căn cứ pháp lý gốc ở trên bài viết) hoặc liên hệ cơ quan thuế/chuyên gia tư vấn trước khi áp dụng. MISA không chịu trách nhiệm đối với thiệt hại phát sinh từ việc áp dụng thông tin trong bài viết mà không có sự xác minh phù hợp.

![[CAFEF] Chủ tịch MISA: Thoát khỏi khủng hoảng dịch Covid-19 sẽ là không thể nếu giữ thái độ sợ sệt, hoang mang và co cụm!](/wp-content/uploads/2020/05/anh2-218x150.png)










0904 885 833
https://sme.misa.vn/